SEMANA 06: MEDIOS, SOPORTES Y SISTEMAS DE COMUNICACIÓN EMPRESARIAL



La comunicación interna puede organizarse en tres tipos, teniendo en cuenta la dirección en que circulan los mensajes. Conocerlos te permitirá aplicar las herramientas más convenientes para cada uno, y así lograr una auténtica cultura de comunicación en tu empresa, que tenga en cuenta todas sus dimensiones.

Formas de comunicación:

1. Comunicación descendente
Se trata de la comunicación formal básica e históricamente más utilizada. Surge desde los directivos de la empresa y desciende a los distintos niveles de la pirámide jerárquica. Su finalidad es informar instrucciones, objetivos o políticas de la empresa.

Las más utilizadas en las empresas son:

Manual del empleado
Publicación institucional (revista, periódico, boletín)
Carta al personal
Reuniones informativas
Entrevista
Cartelera
Circulares y correos electrónicos grupales
Periódico mural

2. Comunicación ascendente
Son los mensajes que circulan de abajo hacia arriba en la empresa; nacen en la base de la organización y llegan a la alta dirección. Permite a los empleados plantear ideas y sugerencias, así como dar retroalimentación a la comunicación descendente.

Como señala Peter Drucker, "en la empresa basada en la información, los conocimientos están en la parte baja de la pirámide jerárquica", por lo que este tipo de comunicación resulta fundamental para el desarrollo del negocio.

Entre las herramientas más utilizadas para alentar este tipo de comunicación figuran:

Buzón de sugerencias
Entrevista
Intranet
Correo electrónico
Círculos de calidad
Reuniones periódicas

3. Comunicación horizontal
Es la que existe entre personas o áreas de la empresa que se encuentran en el mismo nivel jerárquico; básicamente se da entre pares. En esta categoría gran parte de la comunicación suele ser informal, a través relaciones de amistad y compañerismo. Cuando se fomenta desde la empresa, se promueve como pauta de trabajo la colaboración y el trabajo en equipo. Los instrumentos más adecuados son:

Reuniones por departamentos o grupos de trabajo
Sesiones informativas
Correo electrónico
Redes sociales

Reuniones con otras divisiones (comunicación horizontal)

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ASISTENCIA Y EVALUACIÓN

SEMANA O6
APELLIDOS Y NOMBRES asist part EVAL
Arica Saavedra, Rosa si 13 16
Escobar De Gutierrez, Elsa no 0 0
Flores Estrada, Clarisa si 13 15
Guerrero Dioses, Nayvi Isabel si 16 16
Guerrero Zapata, Alejandrina Charito no 0 0
Lacotera Ordinola Mirna Estrella si 16 15
López Bruno, Beliza si 14 15
Ortiz Espinoza, Jossett Maribel si 16 15
Reyes Costa, Gaby si 16 15
Romero Morey, Gloria si 16 16


Imágenes del trabajo en aula





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